Back to Office: Warum die Rückkehr ins Büro zum Aufbruch werden sollte
Es geht um die Optimierung aus Arbeiten im Headquarter und im Homeoffice, sozusagen: „Hybrides Arbeiten“. Arbeitswelten entstehen, die Kollaboration, Inspiration und Produktivität gleichermaßen fördern. Hieraus resultiert das neue „Wozu“ der festen Flächen. Die liebgewonnene Konzentration in den eigenen vier Wänden wird im Büro als Rückzugsort gewünscht. Gleichzeitig organisieren sich Teams auf Kollaborationsflächen zum Standup-Meeting, Austausch zu Projekten und anderen Themen, um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Diese unterschiedlichen Bedürfnisse gilt es, unter einen Hut zu bringen.
Während Corona haben viele Organisationen ausgeklügelte Online-Collaboration-Tools eingesetzt und dazu beigetragen, dass ihre Teams remote weiterarbeiten konnten. Zur Überraschung vieler Arbeitgeber hat dies in den überwiegenden Fällen auch erfolgreich funktioniert. Die Pandemie hat Mitarbeitende in ungewohnte Arbeitsformen gezwungen. Einige haben darin sogar den ein oder anderen Vorzug entdeckt. Insbesondere das konzentrierte Arbeiten im Homeoffice wurde in vielen Fällen als Bereicherung zur Erfüllung von Aufgaben empfunden. Mit der gewohnten Ruhe ist nach und nach nun wieder Schluss.
Dafür kommen nun wieder Aspekte im Büro zum Vorschein, die in der Vergangenheit oftmals viel zu kurz gekommen sind. Wenn die Teammitglieder nun langsam alle wieder ins Office zurückkehren, entsteht wieder persönlicher Austausch und die Chance auf einen neuen Teamspirit. Die Freude auf die Kolleg:innen bringt eine neue Aufbruchstimmung mit sich. Aufbruch in eine Arbeitsumgebung, die die Vorteile aus dem Homeoffice mit der gemeinsamen Teamarbeit vor Ort vereint. Dadurch erlebt der Begriff „Arbeitsumgebung“ eine maßgebliche Bedeutung, aber anders als vor der Pandemie.
Neue Arbeitswelten im Büro kreieren
Es geht nicht um eine Rückkehr zum Vorherigen, sondern um den Startschuss zu etwas Neuem. “Die Zeiten von grauen Teppichböden, weißen Raufaser-Tapeten und farblosen Möbeln sind vorbei - in so einem Umfeld will niemand mehr arbeiten", sagt Dan Lühr, Chef von fm Büromöbel. Die Herausforderung besteht darin, die Arbeitswelt mitarbeiterfreundlich zu gestalten. Dazu zählen wohnliche Elemente wie etwa ein Lounge-Bereich mit Highback-Sofas oder Kreativräume. Für die “neuen Arbeitsformen werden “mehr und vor allem unterschiedliche Kommunikationsbereiche benötigt”, so eine Sprecherin des Branchenverbands IBA.
Es geht um die Optimierung aus Arbeiten im Headquarter und im Homeoffice, sozusagen: „Hybrides Arbeiten“. Arbeitswelten entstehen, die Kollaboration, Inspiration und Produktivität gleichermaßen fördern. Hieraus resultiert das neue „Wozu“ der festen Flächen. Die liebgewonnene Konzentration in den eigenen vier Wänden wird im Büro als Rückzugsort gewünscht. Gleichzeitig organisieren sich Teams auf Kollaborationsflächen zum Standup-Meeting, Austausch zu Projekten und anderen Themen, um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Diese unterschiedlichen Bedürfnisse gilt es, unter einen Hut zu bringen.
Das Büro selbst wird nun zur bevorzugten Begegnungsstätte für jene Aktivitäten, bei denen der persönliche Kontakt jedem Online-Meeting überlegen ist: kreative Zusammenarbeit, sozialer Austausch, persönliche Entwicklung und vieles mehr. Das Office wird zum Ort, an dem das Spezifische spürbar wird, die Identität und Kultur des Unternehmens. Voraussetzung dafür sind Büromöbel, die in puncto Qualität, Design und Ergonomie hervorstechen.
Kompetente Beratung und Planung für individuelle Arbeitsumgebungen
Doch wie wird das konkret in die Tat umgesetzt und organisiert? Welche Arbeitsumgebung wird für welchen Zweck benötigt? Unser Team Interior Planning kümmert sich um Ihre wichtigen Fragen zu einer zukunftsorientierten Büroplanung.
Dabei planen wir nicht nur Ihre individuelle Arbeitsumgebung, sondern geben Ihnen auch Büromöbelempfehlungen passend zu Ihren Bedürfnissen an die Hand. Beispielsweise mobile Schreibtischkombinationen, die flexibel auf der Fläche sind oder platzsparende periphere Arbeitsplätze für Teammitglieder, die hybrides Arbeiten bevorzugen und nicht regelmäßig im Büro Fläche benötigen.
Maßgebliche Begleiter in neuen Arbeitsumgebungen sind Raumsysteme. Sie sind Rückzugsort, Meetingraum, Konferenzraum oder alternativer Arbeitsplatz. So können Teamflächen belebt, akzeptiert und effizient gestaltet werden. Wir helfen Ihnen, dass für Sie passende Raumsystem zu finden und einzusetzen.
